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    人才戰略 招聘職位
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    人才戰略
      高科技飛速發展的時代,人才是企業競爭力的關鍵資源。華訊始終把人才戰略作為公司發展的首要戰略,堅持"以人為本"的人才發展戰略,為海內外精英提供施展才華的機會。華訊以靈活的人才選拔機制,廣闊的發展空間,優良的成長環境,高效的激勵機制使公司成為人才集聚的高地。

    公平競爭、量才錄用
      華訊在選拔人才方面引入公開、公平、公正的競爭機制。在注重自身人才培養的同時,積極加強人才引進工作,唯才是舉,量才錄用。通過內部選拔和競聘機制,充分調動員工的積極性和主動性,提高人才使用效率。通過外部招聘機制,增強公司的技術實力和管理能力,促進公司業務流程改革,提升公司的整體競爭力。
                   

                   

    位適其人、人盡其才 
      華訊為員工提供廣闊的發展空間。堅持觀念創新和制度創新,鼓勵員工挖掘潛力,超越極限。在實現企業目標的同時,為員工搭建能力發揮的舞臺,給員工提供實現自我價值的發展空間,使每一位員工都能充分發揮主觀能動性與創造力,充分展現自我,施展才華。
                               
    開拓進取、與時俱進
      華訊公司非常重視員工培訓,幫助員工提高自身素質和專業技能。華訊在西安市建立了培訓中心,定期為員工提供技術培訓、業務拓展與管理能力提升培訓。為員工的職業生涯發展提供相應的知識更新和技能儲備,保證每一位員工都能不斷進步和成長,開拓進取,迎接挑戰。
                               
    攜手并進,共創未來
      華訊創造良好的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力和凝聚力。華訊建立了與市場接軌的薪酬福利體系、績效管理體系、激勵體系,充分挖掘和發揮員工的積極性。使公司全體員工共享公司的目標和發展藍圖,加強企業內部的溝通與交流,使員工與公司齊心協力,共同開創華訊美好未來。




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    招聘職位
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    職位名稱 所需人數 發布時間
    愛立信WCDMA/GSM后臺網優工程師 1人 2016-07-22

    職位要求:

    1、有2年以上獨立完成愛立信 WCDMA/GSM統計數據分析和優化經驗。有愛立信項目經驗優先
    2、熟悉愛立信 WCDMA/GSM相關參數。
    3、具備獨立完成網絡測試數據分析的能力。
    4、具備對無線以及系統內部問題的綜合分析能力。
    5、獨立完成網絡優化相關分析報告。
    6、有良好的溝通能力且能適應長期出差
    > 地點:孝感
    在線應聘
    愛立信宏站/室分設計工程師 3人 2016-07-22

    職位要求:

    1.具備無線基站現場勘查的知識和經驗。
    2.具備無線基站機房和天面的專業設計能力。
    3.具備熟練使用繪圖工具的能力。
    4.從事2年以上通信室內外勘察、設計等相關工作,熟練操作CAD制圖軟件
    地點:北京
    在線應聘
    華為LTE網優項目負責人 3人 2016-07-22

    職位要求:

    1. 通信工程或計算機專業大專以上學歷;
    2. 5年或以上華為或者其他廠家的無線設備系統優化經驗,熟悉LTE;
    3. 熟悉LTE原理及空中接口原理,熟悉呼叫和切換流程;
    4. 對網優工程提供清晰思路及方向;
    5. 熟悉長途來話接通率、尋呼成功率、掉話率、話務掉話比、無線接通率、無線掉話率和切換成功率等指標的改進方法和手段;
    6. 熟悉使用各種優化工具軟件;
    7. 具備良好的優化報告編寫能力;
    8. 適應出差工作。
    廣東華為LTE項目 需求LTE高級、專家級數名(任項目負責人,5年以上工作經驗,熟悉LTE,地點:江門、中山、珠海等)
    地點:江門、中山、珠海等
    在線應聘
    愛立信工程督導 20人 2016-07-22

    職位要求:

    廣州愛立信項目 需求工程督導數名(2年以上經驗,有工程隊長或代維組長經驗,地點:廣州開發區、花都、從化、增城)
    1. 大學學歷;
    2. 年以上工作經驗;
    3. 有半年以上工程隊隊長/副隊長或代維小組長經驗;
    4. 溝通協調能力強;
    5. 熟練使用office軟件;
    地點:廣州開發區、花都、從化、增城
    在線應聘
    愛立信W/LTE安裝調測工程師 20 2016-07-22

    職位要求:

    1、有2年以上愛立信W/LTE 基站安裝調測經驗,能夠對基站故障進行分析和處理。
    2、良好的溝通能力和語言表達能力
    3、能適應長期出差
    4、有帶隊經驗優先
    地點:孝感、咸寧
    在線應聘
    網優實習生 20 2016-07-22

    職位要求:

    2016-2017屆無網優經驗,通信及相關理工科專業,有意向從事網優行業的本地人員,長沙/湘潭/邵陽/株洲本地人優先,能適應出差,湖南長期項目
    在線應聘
    諾基亞LTE網優工程師 10人 2016-07-22

    職位要求:

    要求:
    1、 有2年以上獨立完成NSN LTE統計數據分析和優化。
    2、 熟悉NSN LTE相關參數。
    3、 熟悉NSN LTE系統操作指令,能夠獨立完成優化相關的網絡參數提取和修改。
    4、 具備對無線以及系統內部問題的綜合分析能力。
    5、 獨立完成網絡優化相關分析報告。
    6、 有良好的溝通能力且能適應長期出差
    7、 地點:贛州
    在線應聘
    諾基亞LTE網優工程師 LTE經驗或轉網人員,長株潭/邵陽/婁底 5人 20 2016-07-22

    職位要求:

    高級:4年以上3G網絡優化經驗,1年LTE優化經驗。通過NSN或者其他廠家3G優化高級認證。
    中級:LTE優化中級,2年以上3G網絡優化經驗,1年LTE優化經驗。通過NSN或者其他廠家3G優化高級認證。
    地點:長株潭/邵陽/婁底
    在線應聘
    網優實習生,LTE項目,廣東 30 2016-07-22

    職位要求:

    1、2016-2017屆廣東籍應屆畢業生
    2、愿意長期在廣東省內出差,不挑地點
    3、吃苦耐勞,有較好的學習能力
    在線應聘
    愛立信LTE網優工程師 2 2016-07-22

    職位要求:

    1、有2年以上獨立完成愛立信LTE統計數據分析和優化。
    2、熟悉愛立信LTE相關參數。
    3、熟悉愛立信LTE系統操作指令,能夠獨立完成優化相關的網絡參數提取和修改。
    4、具備對無線以及系統內部問題的綜合分析能力。
    5、獨立完成網絡優化相關分析報告。
    6、有良好的溝通能力且能適應長期出差
    工作地點:北京
    在線應聘
    NSN LTE網優工程師 30 2016-07-22

    職位要求:

    項目信息: 河北邯鄲移動LTE項目、NOKIA設備
    1.中高級優化工程師: 2-3人,工作年限5年以上(NOKIA LTE優化經驗一年以上),熟悉NOKIA后臺,有豐富的KPI分析/top小區處理經驗,能獨立編寫SQL腳本。有過華為TD/GSM設備優化經驗,河北本地人優先考慮。
    2.初級測試工程師:4人,工作年限2年以上(LTE外場經驗6個月以上),熟悉CDS/鼎立設備測試設備,熟悉SSV,有一定的簇優化和網格優化經驗及分析能力。河北本地人優先考慮。
    在線應聘
    華為LTE網優工程師 30 2016-07-22

    職位要求:

    1、有2年以上獨立完成華為LTE外場/后臺優化經驗。
    2、熟悉華為LTE相關參數。
    3、熟悉華為LTE系統操作指令,能夠獨立完成優化相關的網絡參數提取和修改。
    4、具備對無線以及系統內部問題的綜合分析能力。
    5、獨立完成網絡優化相關分析報告。
    6、有良好的溝通能力且能適應長期出差
    地點:廣州、惠州、珠海
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